东莞有机玻璃加工厂的企业文化如何？你知道吗？

怎样使得品佳的工作与众不同？我们鼓励员工自己动手创新，包括那些与某一项目紧密联系的决策过程。围绕商机组织团队，从中涌现领导人才。 品佳公司创造了扁平式管理组织模式。其中没有指挥链，也没有预先设定的交流渠道。取而代之的是我们直接地、面对面的交流，我们这样对公司训练有素团队的每一名成员负责。

所有这些是如何实现的呢？我们的同事（而非雇员）在被雇佣后从事常规性工作，在领导者---主事人（而非老板）的指导和自身对于商机及团队目标的不断认知下，同事们将从事与其技能相符的项目工作。这样每一个人能迅速地获得信任，并去决策和推动项目的运行。领导者---主事人协助这些同事在组织机构中规划其发展路线，实现个人价值最大化并对公司做出最大的贡献。领导者可以由公司指定，但须由“领导能力”来界定。领导者常常会在推动商业目标的特别知识、技能或经验过程中自然地涌现出来。

有机玻璃加工仅需一招轻松测出有机玻璃真假，这是真的吗？不急，让东莞有机玻璃加工厂告诉你方法:

由于有机玻璃生产难度大、成本高，故市场上有不少质低价廉的代用品。这些代用品也被称为“亚克力”，其实是普通有机板或复合板（又称夹心板）。普通有机板用普通有机玻璃裂解料加色素浇铸而成，表面硬度低，易褪色，用细砂打磨后抛光效果差。复合板只有表面很薄一层有机玻璃，中间是ABS塑料，使用中受热胀冷缩影响容易脱层。真假有机玻璃，可从板材断面的细微色差和抛光效果中去识别。